Scheinecker Martina

Nachname:
Scheinecker
Vorname:
Martina
Titel (vorgestellt):
Dr.
Titel (nachgestellt):
Firma:
Scheinecker managementberatung.at KG
Anschrift, Straße:
Minorgasse 63
PLZ:
1140
Ort:
Wien
Telefonnr:
+43 664 576 51 69
E-Mail:
martina@scheinecker.eu
Webseite:
www.scheinecker.eu

Meine Schwerpunkte sind:

Unternehmensberaterin, eingetragene Mediatorin, Coach, Senior Partnerin der Trigon Entwicklungsberatung. Arbeitsschwerpunkte: Organisationsentwicklung und Transformation, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen (habe dazu ein Buch herausgegeben)

Katzenberger Rolf

Nachname:
Katzenberger
Vorname:
Rolf F.
Titel (vorgestellt):
Titel (nachgestellt):
Firma:
Anschrift, Straße:
PLZ:
Ort:
Telefonnr:
E-Mail:
info@pragmatic-teams.de
Webseite:
pragmatic-teams.de
Land:
Deutschland

Meine Schwerpunkte sind:

Als Facilitator, Coach, Trainer und Mentor unterstütze ich Menschen und Unternehmen, die sich selbst übertreffen wollen. Auf Wegen, die nachhaltig funktionieren.

Titak Marlies

Nachname:
Titak
Vorname:
Marlies
Titel (vorgestellt):
Mag.
Titel (nachgestellt):
Firma:
MKT Coaching | Training | Consulting
Anschrift, Straße:
Salzwiesengasse 21/6
PLZ:
1140
Ort:
Wien
Telefonnr:
+43 664 240 78 45
E-Mail:
info@marlies-titak.at
Webseite:
www.marlies-titak.at

Meine Schwerpunkte sind:

Meine Schwerpunkte: Coaching für Menschen vor und in Veränderungssituationen   Einzel-/Teamcoaching für (Projekt-)Teams   Fachberatung, Trainings und Lehrtätigkeit zu den Themen:   erfolgreiche Kommunikation im beruflichen Umfeld,   Change Management, Qualitäts- und Prozessmanagement, Projektmanagement, Datenschutz gemäß DSGVO

Sommer Petra

Nachname:
Sommer
Vorname:
Petra
Titel (vorgestellt):
Titel (nachgestellt):
BA
Firma:
Petra Sommer – Beratung für Mensch & Organisation
Anschrift, Straße:
Elsbeerweg 11
PLZ:
3052
Ort:
Neustift-Innermanzing
Telefonnr:
+43 660 360 32 42
E-Mail:
kontakt@petrasommer.at
Webseite:
www.petrasommer.at

Meine Schwerpunkte sind:

Meine Arbeits- und Beratungsschwerpunkte sind: Führungskräfte-Coaching, Training, Organisationsberatung, Teamentwicklung, Moderation von Strategie-, Projekt- und Team-Workshops, agile Transformation, selbstorganisierte Teams, Projektmanagement, Entscheidungstechniken, Selbstkompetenz und Kommunikation.

Payer Harald

Nachname:
Payer
Vorname:
Harald
Titel (vorgestellt):
Dr.
Titel (nachgestellt):
Firma:
Moove Consulting GmbH
Anschrift, Straße:
Metternichgasse 2/24
PLZ:
1030
Ort:
Wien
Telefonnr:
+43 699 1825 24 82
E-Mail:
payer@moove-consulting.com
Webseite:
www.moove2change.com

Meine Schwerpunkte sind:

Organisations- und Strategieentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Projektmanagement, Kooperationsmanagement, kontextspezifischer Mix aus systemischen, agilen und lösungsfokussierten Methoden und Instrumenten, Beratung für Unternehmen, Öffentliche und Non-Profit-Organisationen

Peter Ursula Eva

Nachname:
Peter
Vorname:
Ursula Eva
Titel (vorgestellt):
Dr.
Titel (nachgestellt):
Firma:
Coaching & Beratung
Anschrift, Straße:
Erdbrustgasse 1/2
PLZ:
1160
Ort:
Wien
Telefonnr:
+43 676 522 63 28
E-Mail:
coach@evapeter.eu
Webseite:
www.redmont.biz

Meine Schwerpunkte sind:

Lösungsfokussiertes, systemisches Coaching für berufliche und persönliche Anliegen.

Schwerpunkte: Positive Leadership, Female Leadership, Positive Communication, Verhandlung, Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktlösung, Entscheidungsunterstützung, Visionsarbeit, Laufbahnplanung, Strategie, Work-Life Balance, Verhaltensmuster wirksam verändern, Positive Change, New Work, Arbeit mit Freude, klimabewusstes Coaching, wirksames Netzwerken, Teamleitung, Teamentwicklung.

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch.

Coaching kann vor Ort, online und telefonisch stattfinden.

Regele Doris

Nachname:
Regele
Vorname:
Doris
Titel (vorgestellt):
Dr.
Titel (nachgestellt):
Firma:
Redmont GmbH
Anschrift, Straße:
Passauer Platz 5/13
PLZ:
1010
Ort:
Wien
Telefonnr:
+43 664 535 14 05
E-Mail:
d.regele@redmont.biz
Webseite:
www.redmont.biz

Meine Schwerpunkte sind:

Meine Schwerpunkte sind lösungsfokussierte Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen.

Resilienz – für Personen, Teams und Organisationen – ist dabei seit über 20 Jahren ein Herzensthema. 

Habenicht Ute

Nachname:
Habenicht
Vorname:
Ute
Titel (vorgestellt):
Titel (nachgestellt):
Firma:
Ute Habenicht Unternehmensberatung
Anschrift, Straße:
Wiener Gasse 10
PLZ:
9020
Ort:
Klagenfurt
Telefonnr:
+43 664 241 63 21
E-Mail:
ute@utehabenicht.at
Webseite:
www.utehabenicht.at

Meine Schwerpunkte sind:

Meine Angebote in Klagenfurt, Wien, Graz und Online:
• Chefinnen-Supervision
• Schreiber:innen-Coaching
• Systemische Strukturaufstellungen SySt®

Meine Angebote auf der Turnauer Alm:
• Chefinnen-Schneeschuhwandern
• Winter-Schreib-Retreat
• Almschreibzeit
• Alm-Schreib-Retreat
• Klausur in der Natur 

Spraider Edwin

Nachname:
Spraider
Vorname:
Edwin
Titel (vorgestellt):
Mag.
Titel (nachgestellt):
BA
Firma:
SPE Veränderung gestalten
Anschrift, Straße:
SPE Veränderung gestalten
PLZ:
1010
Ort:
Wien
Telefonnr:
+43 676 5011 671
E-Mail:
edwin@spraider.at
Webseite:
www.spraider.at

Meine Schwerpunkte sind:

Veränderung gestalten mit Gruppen oder Einzelpersonen ist meine Passion. Organisationsentwicklung, Mediation, Coaching oder auch Psychotherapie sind möglich. Anlass und Ziel geben das geeignete Setting vor. Mein Extra: Erfahrung in der Führung (divergenten Gruppen). Fokus: Alltagstaugliche Lösungen.

Breitenfelder Ursula

Nachname:
Breitenfelder
Vorname:
Ursula
Titel (vorgestellt):
Mag.
Titel (nachgestellt):
MSc
Firma:
Solution Focus Consulting – Mag. Ursula Breitenfelder e.U.
Anschrift, Straße:
Markhofgasse 19/20
PLZ:
1030
Ort:
Wien
Telefonnr:
+43 664 534 55 16
E-Mail:
breitenfelder@solutionfocus.consulting
Webseite:
www.solutionfocus.consulting

Meine Schwerpunkte sind:

Als systemisch-lösungsfokussierte Beraterin arbeite ich mit meinen Kund:innen am Entdecken und Entwickeln von Ressourcen, Zielen und Lösungen. Handlungsoptionen und die Gestaltung von Kommunikation als Grundlage für Kooperation, Führung, Beratung und Soziale Arbeit stehen dabei im Mittelpunkt.