Hürzeler Adrian
Nachname:
Hürzeler
Vorname:
Adrian
Titel (vorgestellt):
Titel (nachgestellt):
Firma:
solutionSteps
Anschrift, Straße:
Wydenstrasse 22
PLZ:
5734
Ort:
Reinach
Telefonnr:
+41 79 729 11 66
E-Mail:
info@solutionSteps.ch
Webseite:
https://solutionSteps.ch/
Land:
Schweiz

Meine Schwerpunkte sind:

Kurzzeit-Coaching/-Beratung │ Beziehungszeit (für Paare): sich bewusst Zeit schenken, mit sich und miteinander in Beziehung gehen, nachhaltig unterwegs sein. │ Persönlichkeitsentwicklung (auch längere Begleitungen möglich) │ Hypnose für bspw.: Raucherentwöhnung; Angstfreiheit bei Zahnbehandlungen; u.a.m. │ Krisen-Intervention/-Begleitung: hohe und schnelle Verfügbarkeit per Telefon │ Traum-Bearbeitung: Den Inhalt von Träumen als Ressource, zum Lösen von Problemen nutzen │ Job-Coaching

Roessler Marianne
Nachname:
Roessler
Vorname:
Marianne
Titel (vorgestellt):
Dr.
Titel (nachgestellt):
Firma:
Netzwerk OS’T, Institut für Lösungsfokussierte Praxis
Anschrift, Straße:
Zieglergasse 63/12
PLZ:
1070
Ort:
Wien
Telefonnr:
+43 664 521 70 91
E-Mail:
marianne.roessler@netzwerk-ost.at
Webseite:
www.netzwerk-ost.at

Meine Schwerpunkte sind:

Meine Schwerpunkte: SEN-Modell, Soziale Arbeit, insbesondere in behördlichen Kontexten; (Kinder- und Jugendhilfe, Erwachsenenschutz etc.)

Peter Ursula Eva
Nachname:
Peter
Vorname:
Ursula Eva
Titel (vorgestellt):
Dr.
Titel (nachgestellt):
Firma:
Coaching & Beratung
Anschrift, Straße:
Erdbrustgasse 1/2
PLZ:
1160
Ort:
Wien
Telefonnr:
+43 676 522 63 28
E-Mail:
coach@evapeter.eu
Webseite:
www.redmont.biz

Meine Schwerpunkte sind:

Lösungsfokussiertes, systemisches Coaching für berufliche und persönliche Anliegen.

Schwerpunkte: Positive Leadership, Female Leadership, Positive Communication, Verhandlung, Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktlösung, Entscheidungsunterstützung, Visionsarbeit, Laufbahnplanung, Strategie, Work-Life Balance, Verhaltensmuster wirksam verändern, Positive Change, New Work, Arbeit mit Freude, klimabewusstes Coaching, wirksames Netzwerken, Teamleitung, Teamentwicklung.

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch.

Coaching kann vor Ort, online und telefonisch stattfinden.

Spraider Edwin
Nachname:
Spraider
Vorname:
Edwin
Titel (vorgestellt):
Mag.
Titel (nachgestellt):
BA
Firma:
SPE Veränderung gestalten
Anschrift, Straße:
SPE Veränderung gestalten
PLZ:
1010
Ort:
Wien
Telefonnr:
+43 676 5011 671
E-Mail:
edwin@spraider.at
Webseite:
www.spraider.at

Meine Schwerpunkte sind:

Veränderung gestalten mit Gruppen oder Einzelpersonen ist meine Passion. Organisationsentwicklung, Mediation, Coaching oder auch Psychotherapie sind möglich. Anlass und Ziel geben das geeignete Setting vor. Mein Extra: Erfahrung in der Führung (divergenten Gruppen). Fokus: Alltagstaugliche Lösungen.

Ruetz Stefan
Nachname:
Ruetz
Vorname:
Stefan
Titel (vorgestellt):
MMMag.
Titel (nachgestellt):
Firma:
Anschrift, Straße:
Glasmalereistraße 1
PLZ:
6020
Ort:
Innsbruck
Telefonnr:
+43 680 443 84 84
E-Mail:
stefan.ruetz@ausblicke.at
Webseite:
www.porstner.at

Meine Schwerpunkte sind:

individuell. erfrischend. lösungsorientiert. Beratung. Supervision. Psychotherapie: MMMag. Stefan Ruetz – mit einem hypnosystemischen Fokus arbeite ich gerne mit Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen und Familiensystemen sowie mit Teams und Organisationen. 

Rohrauer Hanne
Nachname:
Rohrauer
Vorname:
Hanne
Titel (vorgestellt):
Mag.a
Titel (nachgestellt):
Firma:
Anschrift, Straße:
Lederergasse 23
PLZ:
1080
Ort:
Wien
Telefonnr:
+43 699 194 67 506
E-Mail:
hr@hannerohrauer.com
Webseite:
www.hannerohrauer.com

Meine Schwerpunkte sind:

Trainings zu den Themen Resilienz, resiliente Teams, (Selbst-)führung, Selbstmanagement nach dem Zürcher Ressourcenmodell, Micro Habits, Konfliktlösung, lösungsfokussierte Führungs- und Coachingtools, Positive Leadership Coaching und Begleitung von Führungskräften, Projektleiter*innen zu Themen wie Rollenverständnis, persönliche Weiterentwicklung, persönliche Stärken und Potentiale, Work-Life-Balance, Resilienz und Entscheidungsfindung Moderation von Team-, Abteilungsworkshops- und sowie Klausuren zu Strategie, Jahresplanung, Zusammenarbeit oder Projektreflexion sowie Leitbildentwicklung.