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Lösungsfokus in der Personalarbeit: Trennungsgespräche führen

Posted on 27. Oktober 2015 by Herbert Pelzer in Inspirationen

Beendigung von Dienstverhältnissen – Trennungsgespräche führen Besonders ehemalige Mitarbeiterinnen sprechen sehr häufig über ihr Unternehmen. Die Beachtung bestimmter Gesprächsgrundsätze im Trennungsprozess helfen, Vergangenes aufzuarbeiten und unerfreuliche Erlebnisse anders zu sehen. Voraussetzung dafür ist, dass ein Austausch über die Unterschiede in den Sichtweisen von Führungskraft und Mitarbeitenden in konstruktiver Haltung möglich ist. Führungskräfte mit geringer Erfahrung…

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